Vorstellungsgespräch

BMW, Daimler & Co.: 19 Bewerbungsfragen großer Unternehmen

+
Auch BMW testet seine Bewerber mit kniffligen Fragen.

Im Vorstellungsgespräch prüfen Unternehmen nicht nur Fachwissen, sondern wollen mehr über ihre Bewerber erfahren. Auf welche Fragen Sie sich einstellen sollten.

Ein Bewerbungsgespräch bei einem großen Unternehmen zu ergattern, ist gar nicht so einfach. Umso erfreulicher, wenn es dann tatsächlich klappt. Doch was erwarten Bewerber in dieser Vorstellungsrunde?

Neben Fragen, die das Fachwissen prüfen, dreht sich ein großer Teil der Fragen um die Persönlichkeit des Bewerbers. Personaler und Abteilungschefs liegt viel daran, Sie kennen zu lernen und zu sehen, wie sie "ticken". Deshalb gibt es bei diesen Fragen auch meist kein richtig oder falsch. Ihrem Gesprächspartner liegt aber viel daran, dass Sie dabei authentisch reagieren und keine auswendig gelernten Antworten herunterspulen. 

Interviews mit Managern und Bewerberberichte auf der Karriere-Plattform kununu geben Einblick in die Recruiting-Abläufe der großen Firmen. Wir haben einige Bewerbungsfragen für Sie zusammengetragen, die so bereits gestellt wurden.

Diese Bewerbungsfragen zielen auf die Persönlichkeit der Bewerber ab

Adidas:

  • "Was müsste passieren, damit Sie den Schritt zu Adidas bereuen?"
  • "Wenn Sie ein Superheld wären, welcher wären Sie dann und warum?"

Airbus Defence and Space:

  • "Was würden Sie sich von einer Fee wünschen?"
  • "Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?" 

Bayer:

  • "Warum glauben Sie, dass Bayer für Sie ein interessanter Arbeitgeber ist?"
  • "Wann haben Sie ein Ziel mal nicht erreicht? Wie sind Sie damit umgegangen? Wem haben Sie davon erzählt?"

BMW

  • "Wann waren Sie mal stolz auf sich?"
  • "Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?"
  • "Wie würde Sie Ihr bester Freund  in drei positiven und drei negativen Adjektiven beschreiben?"

Lesen Sie auch: Diesen Fehler macht fast jeder im Bewerbungsgespräch

Daimler:

  • Bewerber sollen ihre Person anhand seines Buches, Filmes oder Lieds vorstellen und ihren bisherigen Karriereweg präsentieren - gerne auch mit einem eigenen Instrument (Zeit: drei Minuten).

Deutsche Börse:

  • "Was sind Ihre Schwächen?"

Henkel:

  • "In dem Projekt A ist Folgendes vorgefallen, welche Lösung wäre dir am nächsten?" (Drei vorgegebene Lösungen stehen zur Wahl)

Auch interessant: Mit dieser Frage disqualifizieren Sie sich sofort im Vorstellungsgespräch

Ikea:

  • "Was hat Sie unabhängig von Schule und Beruf geprägt?"
  • "Bier oder Wein?"
  • "Wie würde Sie ein Freund beschreiben?"

Pro Sieben:

  • "Wo sehen Sie ProSiebenSat.1 in drei Jahren?"
  • "Wann stoßen Sie an Grenzen?"

Siemens:

  • "Was erwarten Sie von diesem Job?"
  • "Was motiviert Sie bei der Arbeit?"

Zum Weiterlesen: 30 richtig schwere Bewerbungsfragen großer Unternehmen

Wollen Sie über aktuelle Karriere-News auf dem Laufenden bleiben? Dann folgen Sie unserer Branchenseite auf dem Karriereportal Xing.

Von Andrea Stettner

Zehn Dinge, die Sie im Bewerbungsgespräch sofort disqualifizieren

Wer sich zu viel schminkt oder übermäßig stylt, der fällt bei 5 Prozent aller Personalchefs sofort durch. Wenn Sie sich also nicht gerade in einer Firma für Stylingprodukte bewerben, sollten Sie knalligen Lippenstift, zu viel Haargel oder auffälligen Lidschatten lieber sein lassen.
Wer sich zu viel schminkt oder übermäßig stylt, der fällt bei 5 Prozent aller Personalchefs sofort durch. Wenn Sie sich also nicht gerade in einer Firma für Stylingprodukte bewerben, sollten Sie knalligen Lippenstift, zu viel Haargel oder auffälligen Lidschatten lieber sein lassen. © pexels
Zu schlaff, zu stark oder verschwitzt? Ein schlechter Händedruck fällt bei sechs Prozent der Personaler negativ auf.
Zu schlaff, zu stark oder verschwitzt? Ein schlechter Händedruck fällt bei sechs Prozent der Personaler negativ auf. © pixabay
Wer mit einem Coffee-to-go oder der Coladose in der Hand beim Vorstellungsgespräch erscheint, sorgt bei 14 Prozent der Recruiter für Stirnrunzeln.
Wer mit einem Coffee-to-go oder der Coladose in der Hand beim Vorstellungsgespräch erscheint, sorgt bei 14 Prozent der Recruiter für Stirnrunzeln. © pexels
Ihr bewerbt euch für einen Job in der Bank, erscheint aber in Jeans und T-Shirt? Zu lässige Kleidung disqualifiziert Sie bei 24 Prozent aller Personalchefs. Kleiden Sie sich also lieber etwas zu schick als zu bequem - damit macht man nichts falsch.
Ihr bewerbt euch für einen Job in der Bank, erscheint aber in Jeans und T-Shirt? Zu lässige Kleidung disqualifiziert Sie bei 24 Prozent aller Personalchefs. Kleiden Sie sich also lieber etwas zu schick als zu bequem - damit macht man nichts falsch. © pexels
Gegen einen kleinen Snack vor dem Job Interview ist nichts einzuwenden - aber bitte lassen Sie Ihr Essen in der Tasche verschwinden, bevor es ernst wird. 38 Prozent aller Personaler finden es ziemlich unhöflich, wenn Sie nebenbei ihr belegtes Brot oder gar einen miefigen Döner kauen.
Gegen einen kleinen Snack vor dem Job Interview ist nichts einzuwenden - aber bitte lassen Sie Ihr Essen in der Tasche verschwinden, bevor es ernst wird. 38 Prozent aller Personaler finden es ziemlich unhöflich, wenn Sie nebenbei ihr belegtes Brot oder gar einen miefigen Döner kauen. © pixabay
Fallen Sie Ihrem Gegenüber besser nicht ins Wort: Für 39 Prozent der Recruiter ist das ein absolutes No-Go und disqualifiziert Sie auf der Stelle.
Fallen Sie Ihrem Gegenüber besser nicht ins Wort: Für 39 Prozent der Recruiter ist das ein absolutes No-Go und disqualifiziert Sie auf der Stelle. © pixabay
Eigentlich sollte das selbstverständlich sein, aber wer ungepflegt zum Bewerbungsgespräch erscheint, ist bei der Hälfte der Personalchefs unten durch. Also lieber noch einmal duschen, Haare waschen und ein Deo benutzen, bevor Sie sich auf den Weg machen.
Eigentlich sollte das selbstverständlich sein, aber wer ungepflegt zum Bewerbungsgespräch erscheint, ist bei der Hälfte der Personalchefs unten durch. Also lieber noch einmal duschen, Haare waschen und ein Deo benutzen, bevor Sie sich auf den Weg machen. © pexels
"Wer zu spät kommt, den betraft das Leben" - oder der Personalchef. Denn wer beim Vorstellungsgespräch zu spät erscheint, disqualifiziert sich sofort bei 58 Prozent der Unternehmen. Planen Sie sich also genügend Puffer für die Anfahrt ein.
"Wer zu spät kommt, den betraft das Leben" - oder der Personalchef. Denn wer beim Vorstellungsgespräch zu spät erscheint, disqualifiziert sich sofort bei 58 Prozent der Unternehmen. Planen Sie sich also genügend Puffer für die Anfahrt ein. © pixabay
Finger weg vom Handy - das gilt nicht nur beim Familienessen, sondern auch fürs Vorstellungsgespräch. Bei 71 Prozent aller Recruiter schießen Sie sich gleich ins Abseits, wenn Sie im Gespräch Ihr Telefon zücken.
Finger weg vom Handy - das gilt nicht nur beim Familienessen, sondern auch fürs Vorstellungsgespräch. Bei 71 Prozent aller Recruiter schießen Sie sich gleich ins Abseits, wenn Sie im Gespräch Ihr Telefon zücken. © pexels
Das größte No-Go für Personalchefs ist aber unhöfliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Wer die Empfangsdame anzickt oder andere Mitarbeiter herumkommandiert, der fliegt bei stolzen 86 Prozent aller Personalchefs von der Kandidatenliste.
Das größte No-Go für Personalchefs ist aber unhöfliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Wer die Empfangsdame anzickt oder andere Mitarbeiter herumkommandiert, der fliegt bei stolzen 86 Prozent aller Personalchefs von der Kandidatenliste. © pixabay

Unsere News per Mail

Nach der Registrierung erhalten Sie eine E-Mail mit einem Bestätigungslink. Erst mit Anklicken dieses Links ist die Anmeldung abgeschlossen. Ihre Einwilligung zum Erhalt des Newsletters können Sie jederzeit über einen Link am Ende jeder E-Mail widerrufen.

Die mit Stern (*) markierten Felder sind Pflichtfelder.


Es gelten die Datenschutzbestimmungen unserer Webseite.

Meistgelesen

In dieser Branche können Sie die teuersten Dienstwagen fahren

In dieser Branche können Sie die teuersten Dienstwagen fahren

Warum der Amazon-Chef wichtige Meetings nur zwischen 10 und 12 Uhr ansetzt

Warum der Amazon-Chef wichtige Meetings nur zwischen 10 und 12 Uhr ansetzt

Mathe-Aufgabe für Grundschüler löst Wutanfälle im Internet aus

Mathe-Aufgabe für Grundschüler löst Wutanfälle im Internet aus

Supermarkt-Mitarbeiterin isst sich jahrelang durch Wurst-Theke - das rächt sich nun

Supermarkt-Mitarbeiterin isst sich jahrelang durch Wurst-Theke - das rächt sich nun

Rätsel: Was gehört ins leere Kästchen? Es ist nicht die Sechs

Rätsel: Was gehört ins leere Kästchen? Es ist nicht die Sechs

Kommentare

Das könnte Sie auch interessieren